Полное наименование предприятия – Общество с ограниченной ответственностью «Миньярский карьер». Местоположение – г. Миньяр, Ашинского района, Челябинской области.
Основные направления деятельности: Производство строительного щебня различных фракций, производство тонкодисперсных карбонатных наполнителей (микрокальцита), производство минерального порошка для асфальтобетонных смесей, производство взрывчатых материалов промышленного назначения, автомобильные перевозки собственной продукции, Железнодорожные перевозки собственным подвижным составом.
ООО Миньярский карьер - одно из крупнейших горнодобывающих предприятий строительной индустрии региона. Основано в 1949 году. Предприятие специализируется на производстве высококачественного щебня из плотных горных пород различных фракций. Область его применения обширна - от формирования железнодорожных насыпей и изготовления асфальтового покрытия высшего качества, до производства ЖБИ, строительства мостов, аэродромов и изготовления плит для взлётно-посадочных полос, строительства сооружений любого назначения (общественные здания, школы, детские сады и т.п.) без ограничения.
Предприятие оснащено необходимым оборудованием для диагностики, ремонта и ТО автомашин. В связи с постоянной сменой моделей автомобилей, их непрерывной модернизацией постоянно встают задачи связанные с усовершенствованием организации процессов технического обслуживания и ремонта автомобилей. Это требует усовершенствования базы. Карьер имеет возможность своими силами проводить ремонт и ТО автомобилей. Работники предприятия производят ремонт и техническое обслуживание автомобилей в соответствии со всеми техническими нормами, что позволяет уменьшить количество аварий по техническим причинам и сократить связанные с ними простои и экономические потери.
Учитывая вышесказанное, целью дипломного проекта является повышение качества ремонтно-обслуживающих работ за счет совершенствования существующей организации обслуживания и ремонта автомобилей в условиях ООО «Миньярский карьер».
Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
- уточнить программу по ТО и ремонту;
- рассчитать трудоемкость этих работ;
- рассчитать необходимое количество работников;
- разработать линейную модель процесса ТО-2 для основного представителя машинно-тракторного парка предприятия;
- разработать конструкцию люфт-детектора для диагностирования ходовой части автомобиля КамАЗ;
- разработать мероприятия по улучшению условий труда работников;
- выполнить технико-экономическую оценку разработанных решений.
В данном дипломном проекте проанализирована форма организации технического обслуживания и ремонта в условиях ООО«Миньярского карьера» города Миньяра. В соответствии с принятой структурой и составом предприятия рассчитан и распределен годовой объем ремонтных работ между подразделениями. Исходя из программы предприятия годовая трудоемкость ремонтных работ составит 8880,5 чел.-ч. Для осуществления производственного процесса ТО необходимо 11 производственных рабочих. В проекте представлен линейный график проведения технического обслуживания №2 Камаза 5320.
На участок технического обслуживания и текущего ремонта предложено приобрести 2 стенда: установка для растачивания тормозных барабанов и обтачивания накладок тормозных колодок. Стенд для ремонта двигателей, КПП, задних мостов весом до 800 кг, а так же провести повышение квалификации рабочих по ремонту техники на новом оборудовании, что сократит продолжительность технического обслуживания и увеличит качество ремонта.
Капитальные вложения в которой обойдутся в 110143 руб. Годовая эффективность использования люфт-детектора в условиях ООО «Миньярский карьер» составит 103425 руб. Исходя из этих данных срок окупаемости 1 год.
После расчета экономической эффективности проекта, годовая экономия от сокращения продолжительности ремонта составила 88815 рублей.
Технико-экономическое обоснование дипломного проекта
